บทพิสูจน์ของ “การเรียนรู้” ผนวกกับการเห็นคุณค่าตัวเอง คือกุญแจสู่ความยั่งยืน ในยุคที่เต็มไปด้วยความท้าทาย การเรียนรู้คือหัวใจสำคัญที่ช่วยให้เราอยู่รอดและเติบโตได้จริง“Learn to Earn Talk” ที่จัดขึ้นโดยมูลนิธิเอสซีจี จึงไม่ได้เป็นเพียงงานประกาศความสำเร็จ แต่เป็นการเปิดประสบการณ์ให้เราได้เข้าไปสัมผัสกับเรื่องราวของ “ต้นกล้าชุมชน” เหล่าเยาวชนคนรุ่นใหม่จากทั่วประเทศผู้ลุกขึ้นมาใช้ทักษะความรู้และพลังของตัวเองสร้างการเปลี่ยนแปลงให้บ้านเกิดได้อย่างน่าทึ่ง ตลอด 8 ปีที่ผ่านมา มูลนิธิเอสซีจีได้บ่มเพาะเมล็ดพันธุ์แห่งการเปลี่ยนแปลงนี้มาอย่างต่อเนื่อง ภายใต้ โครงการต้นกล้าชุมชน ที่ไม่ได้แค่ให้เงินทุน แต่ยังมีนักพัฒนาที่เป็นที่ปรึกษา และให้การสนับสนุนอย่างรอบด้าน เพื่อพัฒนาศักยภาพของคนรุ่นใหม่ให้ครบทุกมิติ ทั้งทักษะความรู้เฉพาะทาง (Hard skills) และทักษะชีวิตที่จำเป็นต่อการเอาตัวรอดในยุคนี้ (Soft skills) ซึ่งนี่คือหัวใจสำคัญของแนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” ที่เชื่อมั่นว่าการเรียนรู้ตลอดชีวิต จะเป็นกุญแจสำคัญให้เยาวชนเหล่านี้สามารถสร้างอาชีพ สร้างรายได้ และสร้างชุมชนที่เข้มแข็งได้อย่างแท้จริง ในงานเสวนาครั้งนี้ มีตัวแทนต้นกล้าชุมชนจากหลากหลายภูมิภาคมาร่วมแบ่งปันเรื่องราวที่น่าสนใจ ชวนให้ฉุกคิดและสร้างแรงบันดาลใจแก่คนอื่นๆ มากมาย ถอดบทเรียนจาก 6 ต้นกล้า ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงในหลากหลายมิติ ทั้งด้านอาชีพ การเป็นผู้ประกอบการชุมชน การท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ การศึกษาและการพัฒนาศักยภาพ การอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม โดยเรื่องราวเริ่มต้นด้วย “อุ้ม” คนึงนิตย์
ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก มูลนิธิเอสซีจีและเพื่อนพนักงานSCG จิตอาสา และประชาชน ได้ผนึกกำลังกันในการแพ็คถุงยังชีพ จำนวน 1,000 ชุด เพื่อส่งมอบความช่วยเหลือไปยังผู้ประสบภัย ถุงยังชีพเหล่านี้ไม่ใช่แค่สิ่งของบรรเทาทุกข์แต่ยังเป็นสัญลักษณ์ของความห่วงใยและกำลังใจจากพวกเราทุกคน มูลนิธิฯ ขอขอบคุณจิตอาสาทุกท่านที่สละเวลา แรงกาย และแรงใจ ในการร่วมกิจกรรมครั้งนี้ ขอเป็นกำลังใจให้ทุกท่านก้าวผ่านความยากลำบากนี้ไปได้อย่างเข้มแข็ง มูลนิธิเอสซีจีพร้อมเคียงข้าง เราจะจับมือผ่านพ้นวิกฤตนี้ไปด้วยกัน
ด้วยสถานการณ์ภัยพิบัติในหลายพื้นที่ได้สร้างความเสียหาย เราขอเป็นหนึ่งในพลังที่จะร่วมบรรเทาความเดือดร้อนของพี่น้องผู้ประสบภัยโดย มูลนิธิฯได้เร่งให้การช่วยเหลือ ดังนี้ 3. มอบสุขากระดาษ จำนวน 200 ชุด ให้กรมอนามัย นำไปช่วยเหลือกลุ่มเปราะบาง จ.พะเยา ที่ได้รับผลกระทบใน 3 อำเภอ ได้แก่ ปง เชียงคำ และดอกคำใต้ 4. ร่วมกับ Temasek Foundationมอบถุงยังชีพสำหรับกลุ่มเปราะบาง 300 ชุด จัดส่งและมอบถึงมือผู้ประสบภัยโดยร่วมกับกองทัพอากาศ ( เจ้ากรมกิจการพลเรือนทหารอากาศ ในยามที่เกิดภัยพิบัติมูลนิธิเอสซีจีพร้อมอยู่เคียงข้าง และเป็นกำลังใจให้ผู้ประสบภัยทุกท่านเข้มแข็งและก้าวผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปด้วยกัน
แม้แนวคิด “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” (Lifelong Learning) จะไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ในยุคที่เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI เข้ามาเปลี่ยนโลกอย่างรวดเร็ว การเรียนรู้สิ่งใหม่จึงกลายเป็นทักษะจำเป็น ในโลกการทำงานปัจจุบัน หลายอาชีพกำลังเปลี่ยนแปลงหรือหายไป ขณะเดียวกันก็เกิดอาชีพใหม่และทักษะใหม่ตามมา หากไม่ปรับตัว อาจกลายเป็นคนตกยุค การเรียนรู้จึงต้องเกิดได้ทุกที่ ทุกเวลา และตลอดชีวิต ไม่จำกัดแค่ในห้องเรียนหรือช่วงวัยอีกต่อไป การศึกษาในปัจจุบันจึงต้องปรับตัวให้สอดรับกับความเปลี่ยนแปลง มูลนิธิเอสซีจีได้ริเริ่มแนวคิด LEARN to EARN – เรียนรู้เพื่ออยู่รอด เพื่อส่งเสริม การเรียนรู้ตลอดชีวิตเน้นการเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นต่อการใช้ชีวิตและการทำงานในโลกยุคใหม่ ทั้ง Hard Skills (ทักษะวิชาชีพ) และ Soft Skills (ทักษะชีวิต) ให้พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน โดยในปีนี้มูลนิธิฯ ได้ริเริ่มโครงการ LEARN to EARN Sandbox โมเดลต้นแบบ สร้างโอกาสการมีงานทำในพื้นที่สระบุรี บัญชา เชาววรินทร์ ผู้ว่าราชการจังหวัด สระบุรี กล่าวถึงโครงการ LEARN to EARN Sandbox ว่า “จังหวัดสระบุรีของเราเป็นพื้นที่ที่เปี่ยมด้วยศักยภาพด้วยที่ตั้งทางยุทธศาสตร์ที่โดดเด่นซึ่งเอื้อต่อการคมนาคมขนส่ง
เมื่อการจากลา…อาจเป็นจุดเริ่มต้นของโอกาสใหม่สำหรับใครบางคน มูลนิธิเอสซีจี ร่วมกับ Carenation จัดทำพวงหรีดสานบุญ คือ การเพิ่มคุณค่าของการไว้อาลัยให้เป็นการส่งต่อโอกาสสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เพราะการเลือกมอบพวงหรีดสานบุญ มิใช่เพียงเป็นสื่อแห่งความอาลัย แต่ยังเป็นสะพานบุญที่มอบโอกาสทางการศึกษาให้กับเยาวชนไทยได้เรียนต่อเพื่อมีอนาคตที่สดใส พวงหรีดสานบุญ…ให้คุณได้ส่งต่อความยั่งยืนในหลากหลายมิติ อาทิ 1.มิติการศึกษา เปลี่ยนพวงหรีด ให้กลายเป็นทุนการศึกษา เพื่อร่วมเติมเต็มความฝันและมอบอนาคตให้เด็กๆ ด้วยการร่วมบริจาคให้กับมูลนิธิเอสซีจี 2. มิติชุมชน สร้างอาชีพให้คนในชุมชน 3. มิติสิ่งแวดล้อม พวงหรีดกระดาษช่วยรักษาสิ่งแวดล้อม และสามารถนำมารีไซเคิลกลับมาใช้ใหม่ได้ เปลี่ยนความอาลัยให้เป็นการให้ที่ยั่งยืนได้ที่ Line ID: @care-nation website : www.care-nation.com/foundation/scgf/ (ยอดบริจาคลดหย่อนภาษีได้ 1 เท่า)
ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การปรับตัวและไม่หยุดที่จะเรียนรู้คือกุญแจสำคัญสู่ความอยู่รอด มูลนิธิเอสซีจี จึงได้ผลักดันแนวคิด “Learn to Earn เรียนรู้เพื่ออยู่รอด” มาอย่างต่อเนื่อง โดยล่าสุดได้ร่วมกับ InsKru จัดกิจกรรมสุดสร้างสรรค์ “Human Library” ขึ้นในงาน InsKru Festival 2025 ที่เปิดพื้นที่ให้คุณครูทั่วประเทศได้พบปะกับ “หนังสือมนุษย์” ตัวจริงจากหลากหลายอาชีพสุดฮอตในโลกปัจจุบัน ที่มาแบ่งปันประสบการณ์ตรง พร้อมเผยเส้นทางอาชีพ และบอกเล่าทักษะที่จำเป็น เพื่อให้คุณครูนำไปจุดประกายเป็นไอเดียให้เด็กรุ่นใหม่ได้เตรียมพร้อมสู่โลกการทำงานในอนาคต เมื่อประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ บางอาชีพที่เคยถูกมองข้ามกลับกลายเป็นอาชีพดาวรุ่งพุ่งแรงด้านสาธารณสุข เช่น ผู้ช่วยพยาบาล นักกายภาพบำบัด เป็นต้น หรือบางอาชีพที่เติบโตมาสักพักแต่อาจจะยังไม่เป็นที่รู้จัก แต่เมื่อโลกให้ความสำคัญกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง อาชีพ “นักออกแบบการเรียนรู้” ก็กลายเป็นที่ต้องการจากทั้งสถาบันการศึกษาและองค์กรต่างๆ ที่ต้องการพัฒนาบุคลากร หรือแม้แต่อาชีพสุดล้ำอย่าง “ที่ปรึกษาการลงทุนสินทรัพย์ดิจิทัล” ที่ใช้ความรู้ด้านสถิติและเศรษฐศาสตร์มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน ซึ่งแต่ละอาชีพที่มาร่วมงาน Human Library ยังได้มอบมุมมองและแนวคิดดีๆ ที่คุณครูสามารถนำไปถ่ายทอดสู่นักเรียนได้อย่างแน่นอน มะโหนก ศุภวิชช์ สงวนคัมธรณ์ นักออกแบบการเรียนรู้ (Learning Designer) ผู้เป็นหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท BlackBox ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้าน Visual
ศิลปินรุ่นใหม่พร้อมไหม ได้เวลาแลนด์แล้ว!!! โครงการรางวัลยุวศิลปินไทย (Young Thai Artist Award 2025) เวทีการประกวดศิลปะระดับเยาวชนที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย ชวนศิลปินรุ่นใหม่ร่วมปล่อยใจสร้างสรรค์ผลงานภายใต้ธีม ‘FINE HEART’ ศิลปะให้จับใจ SHARE YOUR HEART WITH YOUR ART ถ่ายทอดทุกเรื่องราว สร้างสรรค์ให้จับใจส่งผลงานได้ทั้ง 6 สาขา ทั้ง สาขาศิลปะ 2 มิติ สาขาศิลปะ 3 มิติ สาขาภาพถ่าย สาขาภาพยนตร์ สาขาวรรณกรรม และสาขาการประพันธ์ดนตรี ชิงถ้วยพระราชทานสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี พร้อมเงินรางวัลรวมกว่า 3.3 ล้านบาท สมัครได้แล้ววันนี้ – 31 กรกฎาคม 2568 ที่ https://www.youngthaiartistaward.com/
มูลนิธิเอสซีจี ร่วมกับ บริษัท อินสครู จำกัด จัดกิจกรรม Human Library by มูลนิธิเอสซีจี ภายในงาน “insKru Festival 2025 มหกรรมไอเดียการสอน ตอน Keep ครู Stay ครู เป็นตัวเองในวันที่ฉันเป็นครู” งานดี ๆ สำหรับคุณครู คนที่อยากเป็นคุณครู และคนทั่วไปที่สนใจเรื่องราวในแวดวงการศึกษา ที่จะสร้างแรงบันดาลใจในการเลือกสร้างสรรค์การเรียนรู้ในแบบของตัวเอง สำหรับกิจกรรม Human Library นี้ จัดขึ้นเพื่อร่วมเปิดโลกทัศน์ให้กับคุณครูได้มีโอกาสเรียนรู้และเข้าใจทักษะอาชีพในโลกปัจจุบันที่มีอาชีพมากมายที่กำลังได้รับความนิยม เช่น นักบำบัด UX/UI Designer นักเขียน นักวาดการ์ตูน นักข่าว ฯลฯ เพื่อให้คุณครูสามารถนำไปถ่ายทอดให้เด็กๆ ในห้องเรียนตามแนวคิด Learn to Earn ที่ส่งเสริมให้การเรียนรู้เชื่อมโยงสู่โลกของการทำงานอย่างแท้จริงได้ต่อไป นอกจากนี้ มูลนิธิเอสซีจี ยังได้สนับสนุนวิทยากรจาก 3 สายวิชาชีพ ผู้ช่วยพยาบาล พยาบาล และทันตแพทย์ เข้าร่วมให้ความรู้ในกิจกรรมครั้งนี้ด้วย
โลกยุคปัจจุบันที่ปัญญาประดิษฐ์หรือ AI ได้เข้ามามีบทบาทในการทำงานในหลายองค์กร ส่งผลให้เกิดความกังวลว่า AI จะมาแทนที่แรงงานมนุษย์แม้ว่าจะมีงานวิจัยของหลายหน่วยงานยืนยันว่า AI เป็นเครื่องมือที่ช่วยเสริมประสิทธิภาพการทำงาน ยังไม่สามารถแทนที่แรงงานมนุษย์ได้อย่างสมบูรณ์ เพราะยังมีหลายทักษะที่ AI ไม่สามารถแทนที่ได้ โดยเฉพาะ Soft Skills ที่จะช่วยให้มนุษย์ยังคงเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ปัจจุบันองค์กรชั้นนำไม่ได้มองหาแต่คนเก่งคนมีความสามารถทางวิชาชีพเพียงอย่างเดียวแล้ว แต่มองหาพนักงานที่มี Soft Skills ในหลายเรื่อง เช่น ทักษะด้านการสื่อสารหรือภาษา ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม ทักษะการคิดอย่างสร้างสรรค์ เป็นต้น รวมถึงต้องการบุคลากรที่มีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง หรือ Lifelong learning พัฒนาตนเองตลอดเวลา เพื่อที่จะได้ร่วมกันนำพาองค์กรก้าวสู่ความสำเร็จในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จากการจัดอันดับ Top 50 องค์กรในฝันของคนรุ่นใหม่ที่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดในปี 2025 โดย WorkVenture ซึ่งเป็นบริษัทที่ทำด้านกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล พบว่าองค์กรชั้นนำหลายแห่ง อาทิ Google องค์กรในฝันอันดับหนึ่ง, บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) หรือ SCG องค์กรในฝันอันดับ 2, บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด
